„To ludzie, którzy to robią i z mojej roli upewniam się, że mogą zrobić jak najwięcej w tym, w czym są dobrzy”.

Paul Lunenburg

Kierownik lokalizacji Veldhoven and Son w BAS Trucks

„To ludzie, którzy to robią i z mojej roli upewniam się, że mogą zrobić jak najwięcej w tym, w czym są dobrzy”.

Paul Lunenburg

Kierownik lokalizacji Veldhoven and Son w BAS Trucks

moc

Energiczny, entuzjastyczny i super fanatyczny

Moja trasa

Po przyjeździe zawsze zaczynam od zwiedzania lokalizacji i porannego powitania wszystkich pracowników. Skrzynka pocztowa jest wtedy pod kontrolą w miarę możliwości. Krótko skonsultuj się z koordynatorami usług w sprawie dzisiejszego harmonogramu i szczegółów. Następnie zanurzam się w liczbach, aby zobaczyć, czy są jakieś szczegóły. Po niezbędnych rozmowach telefonicznych często mam kontakt z moim kolegą Gerardem (doradcą klienta) w sprawie przeprowadzonych i planowanych wizyt w regionie. Po południu odpowiadając na niezbędne maile, a następnie wsiadając do samochodu dobrze przygotowani na wyjazd do wielu klientów. Zawsze fajnie jest odwiedzić firmę i zobaczyć, co ją wyróżnia. W czym są dobrzy i gdzie możemy im pomóc, to pytania, które lubię zadawać.

Jako kierownik lokalizacji codziennie stawiasz czoła nowym wyzwaniom. Różnorodność i możliwość zrealizowania z zespołem dobrego i szybkiego rozwiązania dla klienta daje mi dużo energii i uznania za to, co lubimy robić na co dzień. To ludzie to robią i z mojej roli upewniam się, że mogą zrobić jak najwięcej w tym, w czym są dobrzy.

Na przykład:

  • Jako branża wkładasz dużo energii w długofalową relację z klientem. Samo chęć zrobienia tego dodatkowego kroku zapewnia duże uznanie i dobry związek
  • BAS charakteryzuje się wieloma energicznymi i fanatycznymi pracownikami, których można zauważyć na podłodze i wśród klientów. Często też działa zaraźliwie
  • Dobre doradztwo w zakresie stanu technicznego pojazdu pozwala nam odciążyć klienta, aby mógł bardziej skupić się na swojej podstawowej działalności
  • Zainteresowanie i dbałość o dobre samopoczucie pracowników. Z BAS fit organizujemy wiele zajęć i zwracamy uwagę na odżywianie i zdrowie.

„To ludzie, którzy to robią i z mojej roli upewniam się, że mogą zrobić jak najwięcej w tym, w czym są dobrzy”.

To daje mi energię

Mój profil jest bardzo podobny do profilu BAS. Moim mottem jest „iść jest wszystkim” i jak możesz przeczytać w dalszej części mojej historii, jestem dość fanatyczna. Dostrzegam to również w zespołach iw naszym sposobie pracy. Nie dyskutuj o tym przez długi czas, ale "zatankuj" i dokończ. Wszyscy sobie pomagają, pytanie nie pozostaje długo bez odpowiedzi. To jest siła zespołów i siła BAS. Myślimy rozwiązaniami, a nie problemami, z którymi lubię pracować z przyjemnością. Energię czerpię też z prowadzenia tak topowego zespołu!

Być dumny z..

Jestem bardzo dumny z wydajności zespołu i podejścia LEAN podczas naszych warsztatów. Właściwie uruchamiając proces, właściwie go prowadząc i właściwie planując, wszyscy odnieśliśmy sukces w usprawnieniu miejsc pracy i przyspieszeniu procesów. Jeśli zespół działa dobrze, ma to wpływ na klientów i pracowników. Jeśli to zadziała, czerpię z tego dużo energii.

Osobiście jestem również bardzo dumny z osiągnięcia, które osiągnęliśmy dzięki BAS Fit podczas Alpe d'Huzes 2019. Z co najmniej 7 współpracownikami zebraliśmy łącznie prawie 35 000 € dla KWF, a wraz z BAS idzie zespół HuZes ogromny zespół wysiłek z liczbą podjazdów. Ten napęd jest charakterystyczny dla BAS i sprawia, że ​​czuję się dumny, że jestem jego częścią i mogę się do tego przyczynić.

Nie możesz znaleźć wakatu, którego szukasz?

Utwórz JobAlert i otrzymuj powiadomienie e-mailem, gdy pojawią się nowe wakaty!

Utwórz alert o pracy